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關于印發《365bet體育直播2012年工作要點》的通知

                                  365bet體育直播文件

                                  長會總字[2012]15號


                     關于印發《365bet體育直播2012年工作要點》的通知

各縣(市)區、開發區總工會(工委),各直屬基層工會:
   現將《365bet體育直播2012年工作要點》印發給你們,請結合實際,認真貫徹落實。 

                                   

                                    365bet體育直播
                                    2012年3月15日 


                               

                       365bet體育直播2012年工作要點 

   2012年全市工會工作的總體要求是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,全面貫徹落實黨的十七屆六中全會、全總十五屆六次執委會、省總十二屆五次全委會和市第十二次黨代會精神,緊緊圍繞加快發展、改善民生、建好城市、促進和諧大局,以學習宣傳實踐有中國特色的社會主義工會發展道路為主題,以服務發展、切實維權、幫扶濟困、建好隊伍為主線,以大力實施“四個一”工程為重點,在服務長春經濟社會又好又快發展、加快完成老工業基地振興歷史任務上有更大作為,在發展和諧穩定的勞動關系、實現勞動關系雙方互利共贏上有更大進展,在維護職工合法權益、健全完善維權機制上有更大成效,在促進職工全面發展、造就高素質職工隊伍上有更大建樹,團結動員全市廣大職工為實現市第十二次黨代會提出的目標任務而努力奮斗,以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。
   一、充分調動和激發廣大職工的創造活力,為實現市第十二次黨代會提出的目標任務建功立業
   1.在全市職工中廣泛開展“學技術、爭一流、創效益、做貢獻,為實現‘十二五’規劃建功立業”勞動競賽。今年,要在具備競賽條件的820戶企事業單位中組織開展勞動競賽,參加競賽活動的職工要達到85%以上。
   2.各級工會要按照市總的總體要求和部署,緊密結合本地區、本系統、本單位的實際,組織職工圍繞提高自主創新能力、優化產業結構、延伸產業鏈條、提高市場競爭力,深入開展區域性、行業性競賽活動。
   3.要創造更多的“工人先鋒號”團隊,激勵職工爭做創新能手、技術標兵和金牌工人。市總將在年底集中選樹、表彰一批競賽活動先進集體和個人。對在競賽中做出突出貢獻的先進單位和個人,分別授予市五一勞動獎狀、“工人先鋒號”和五一勞動獎章。
   4.籌備召開市第33屆勞模表彰大會,適時出臺《長春市勞動模范管理辦法》,健全完善勞動模范培養、選樹、宣傳和生活關愛機制,注重培育更多出自基層一線、展現長春城市精神、在全國同行業具有較強影響力的知識型、創新型勞動模范。
   二、不斷發展工人階級先進性,促進我市職工隊伍素質全面提升
   5.要堅持面向職工、立足班組、著眼基層,結合全市職工職業道德建設“雙十佳”評選活動,在職工中深入開展社會主義核心價值體系學習教育,把職工精神文明建設和職業道德建設不斷推向深入。
   6.要充分發揮工會大學校作用,以“創學習型組織,做知識型、技能型職工”活動為載體,有針對性地組織開展職工培訓、技術比武、技術創新活動。組織一汽、長客股份的高技能專家型勞模,通過“一帶多”的方式,在裝備制造業系統各企業技術尖子之間開展勞模高技能傳承活動;在交通、建筑、園林、教育、衛生等技術水準、知識層次較高的行業開展技能大賽,推廣職工先進技術操作法。
   7.要加大職工文化經費投入,提高職工文化支出在工會經費支出中的比例。以“職工書屋”建設為平臺,開展以“書香長春”為主題的職工讀書活動。年內,新建市級“職工書屋”12家。
   8.成立長春市職工文體協會,探索職工文化活動的市場化運作模式,發展職工文化骨干隊伍,擴大職工文化活動品牌的社會影響力。
   三、切實履行工會基本職責,構建和諧穩定的勞動關系
   9.重點指導在長建會的世界500強、國內500強等企業簽訂集體合同。著力提高和擴大區域性、行業性工資集體協商的質量和覆蓋面。
   10.各縣(市)區、開發區工會,產業工會集體合同的簽訂率要達到85%以上,工資專項集體合同簽訂率要達到 80%以上。在已簽訂集體合同的單位,女職工專項集體合同的簽訂率要達到95%以上。研究制定集體合同和工資集體合同審核管理辦法。
   11.進一步加強《吉林省企業事業單位民主管理條例》的宣傳貫徹和落實,以職代會會后備案制度為重要抓手,全面掌握各類企事業單位職代會建制及會議召開情況,在已建工會的公有制企事業單位廠務公開和職代會建制率要達到97%以上、非公企業要達到87%以上。以廣泛征集職代會提案為突破口,不斷提升區域(行業)職代會質量和水平。
   12.廣泛開展創建廠務公開民主管理示范單位活動,以《吉林省廠務公開民主管理工作質量評估辦法》作為核心內容,推動職代會標準化、廠務公開規范化建設,力爭使全市職代會標準化率、廠務公開規范化率達到85%以上。
   13.貫徹落實全市構建和諧勞動關系會議精神,深入開展創建勞動關系和諧企業、和諧園區等活動,年內,“創建”活動參與面要達到80%以上。
   14.在市、縣級幫扶中心增設法律援助服務中心,設專人負責勞動爭議調處。在大中型企業推廣建設“員工訴求中心”,年內,實現建設100家的目標。
   15.在基層工會普遍建立勞動人事爭議調解委員會,努力將勞動爭議化解在基層。切實做好“六五”普法工作,充分發揮12351職工維權熱線的作用,做好職工信訪接待工作。推動工會法人資格證的普查及網絡化登記、變更、注銷等動態化管理工作。
   16.深入開展“安康杯”競賽活動,“查隱患、反三違、堵漏洞、保安全”,切實加強職業病防治宣傳教育和安全生產等工作,參賽單位在原來的基礎上增長12%。
   17.加強《女職工勞動保護特別規定》的宣傳貫徹和落實。
   18.把幫扶工作作為工會參與加強和創新社會管理的重要著力點,進一步健全送溫暖機制,實現幫扶工作的常態化、長效化,突出幫扶、維權、援助、服務等綜合性幫扶。
   19.完善三級幫扶網絡,加快各開發區建立幫扶中心的步伐,推動有條件的社區、國有企業和規模以上的非公企業建立幫扶站點。加強市、縣兩級萬名黨員干部與困難職工群眾結對幫扶工作。
   20.做實“冬送溫暖”、“春風行動”、“夏送清涼”、“金秋助學”的工會幫扶品牌。年內,全市各級工會籌集幫扶送溫暖資金總額要達到2000萬元,開發就業崗位7000個,城鎮新增就業人員3000人,完成失業再就業3800人,開展職業介紹5000人次,征集創業項目60個,完成勞動者素質培訓9500人。
   四、大力加強工會組織建設,不斷增強凝聚力和社會影響力
   21.繼續把工會組建作為全年工作的重中之重,超前謀劃,抓好落實。加強世界500強、國內500強和市50強等大中型企業建會工作。重點突出勞務派遣企業和出租車企業等勞動關系矛盾多發領域的建會工作,把更多農民工、勞務派遣工組織到工會中來。到2012年底,全市新建工會涵蓋法人單位數要達到5000家,新增會員數要達到3萬人。全總網站錄入的非公企業建會率要達到90%以上。在已建工會的單位中,女職工組織組建率要達到95%。
   22.以“黨建帶工建,工建服務黨建”活動為載體,不斷完善以職業化工會主席為依托的小型非公企業工會聯合會建設,發揮其輻射和覆蓋作用。不斷探索小型非公企業工會聯合會工作的新途徑、新方法,增強工作活力。
   23.出臺《365bet體育直播關于加強縣(市)區、開發區工會工作的意見》,加快在開發區成立總工會的步伐,完善組織體制和運行機制。
   24.制定下發《365bet體育直播對縣(市)區、開發區工會工作考核方案》,通過評先選優活動,提升縣(市)區、開發區工會工作整體水平。
   25.不斷鞏固企業工會規范化建設成果,把新建企業工會的規范化建設作為工作重點,夯實基礎,發揮作用。繼續抓好建家工作,把建設“職工之家”與“雙愛雙評”活動結合起來,為基層工會注入新的活力。
   五、以提高活力、增強實力為根本,切實加強工會組織自身建設
   26.認真學習宣傳貫徹市委工會工作會議精神,扎實開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動,結合我市工會工作實際,出臺《關于大力實施“四個一”工程, 充分發揮工會組織在參與加強和創新社會管理中作用的意見》,即,組織一萬名工會干部深入基層大走訪,組建一千名工資集體協商指導員隊伍指導工資集體協商,組建一千名勞資矛盾調解員隊伍參與調解勞資矛盾,組建一千名輿情信息宣傳員隊伍收集引導職工輿情。
   27.研究制定貫徹落實“四個一”工程的具體實施辦法,分解“四個一”工程的各項任務指標,并抓好落實,努力打造長春工會工作的特色和品牌。
   28.制定2012年全市工會干部培訓計劃,把學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發展道路作為今年工會干部培訓的重要內容,全年要完成培訓工會干部6000人次的任務。
   29.不斷深化創先爭優活動,強化目標責任制考核,鞏固市總“三滿意”機關創建活動成果。選好配強縣(市)區、開發區工會專職干部。不斷健全完善職業化工會主席三級管理制度建設。年內,市總將面向社會公開招聘職業化工會主席20名,進一步壯大職業化工會主席隊伍。
   30.加強各級工會文化宮、俱樂部、幫扶中心(站、點)、職工大學等陣地建設,不斷提高設施配置、管理質量、服務水平和載體功能。
   31.切實加強工會互助保險工作,發揮縣(市)區、產業和大型企事業單位工會互助保險工作代辦站的載體作用,以點帶面,擴大職工互助保險工作的覆蓋面和影響力。
   32.做好工會資產清產核資工作,健全完善工會資產監督管理體系,落實工會資產保值增值責任。
   33.充分發揮產業工會優勢,提升基層工會的維權能力,增強凝聚力和向心力。
   34.著力抓好工會經費稅務代征工作,努力保持工會經費收入穩定增長。加強經審工作規范化建設,提升經費審查審計水平。
   35.切實發揮工運理論研究和調查研究在全會工作中的指導和推動作用。進一步發揮好工會信息、統計、網站、刊物、年鑒和影像等綜合性載體功能,推動全會工作整體水平不斷提升。 





















                                                                                            

 
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