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365bet體育直播關于《民主評議的方法和步驟》

    具體評議方法應從本單位實際出發,講究實效,防止走形式,一般有以下工作程序:

 

   (1)制定好方案,建立機構,做好深入細致的思想發動工作,領導干部作好述職準備。

 

   (2)所有被評議的企業行政領導干部要在職代會上作述職報告。

 

   (3)在述職的基礎上,由職工代表對每一位述職干部投票測評,同時以職代會代表團(組)為單位組織評議。

 

   (4)如實整理職工代表的評議意見,統計測評結果,提出任用獎懲建議,填寫《企業領導干部職代會評議情況報告表》按規定要求上報。

 

   (5)評議結果與本人見面。可采用召開民主生活會的形式,將評議結果分別與被評議者見面;也可采用按干部管理權限,分級找談話的方式,將評議意見與被評議者見面,并聽取被評議者的整改意見。對未核實的問題不要同本人見面,要為評議者保密。

 

   (6)總結評議工作,公布評議結果。每次評議都要進行認真總結。評議結果可在職代會上公布,也可通過召開職工代表團(組)長會議等形式通報。

 
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