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為電力事業奉獻光和熱----記吉林省職工職業道德建設十佳標兵李翀

今年39歲,長得文質彬彬、一副書生氣的李翀,是長春電力集團有限公司綠園配電分公司工程師,主要負責安全生產工作。李翀用火一樣的熱情和辛勤勞動,從基層崗位起步,不斷成長。19年來,他始終奮戰在電力搶修和安全生產工作第一線,腳踏實地、兢兢業業,默默無聞地為長春電力事業奉獻著光和熱,為長春市建設發展注入血液般的動力。

自身學習上注重總結積累。1998年的8月,李翀從長春電力技術學校畢業后,就到長春供電公司二道供電分公司工作。20128月,調入長春電力集團南關配電工程分公司工作。作為一名共產黨員,李翀時刻注重提升自身的理論水平和政治素養,他積極參加單位、系統組織的各種學習和培訓,始終堅持學習黨中央大政方針、習近平總書記系列講話精神,嚴格按照“三嚴三實”、“兩學一做”、“四講四有”黨員標準嚴格要求自己,不斷加強政治理論的學習,加強自身黨性修養學習,樹立明確的人生觀、價值觀。堅持學習《黨章》、先進人物事跡。增加責任意識,增強使命感、緊迫感、增強前進動力、以黨員的標準要求規范自己,起到模范帶頭作用。并把堅定理想信念建設放在思想建設的首位,把加強理論學習作為堅定理想信念的首要途徑。學習一切先進的、文明的東西,不斷武裝頭腦、豐富內涵、增進修養、提高素質,提高境界和眼界,提高馬克思主義理論素養。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,更加堅定共產主義遠大理想,提高運用理論知識指導工作實踐的實際工作能力,提高工作水平,做一個政治上堅定、思想上清醒、工作上有為的共產黨員。李翀以熱情飽滿的態度投入到學習中去,不但積極參加集體學習,還擠出時間進行自學,把主題教育活動同“中央八項規定”、社會道德和職業道德結合起來共同學習,進一步提高了愛崗敬業的優良品質。李翀不但注重政治理論學習,平時更加注重對業務知識的積累。多年來,李翀一直在電力企業安全生產的重要崗位上默默工作,并時刻牢記自身職責,充分認識安全生產工作在企業中的重要地位。擔任工程師后,更是以反人身事故為重點,以抓安全管理基礎為切入點,以現場監督定期考核為手段,強化安全生產閉環管理。在他的帶領下,單位的安全生產質量工作呈現良好的發展態勢。李翀也在基層一線工作實踐中,錘煉成一名國網工匠。

真誠服務樹立企業品牌形象。按照分管區域,李翀將政府工程和一汽集團等項目確定為重點服務對象,并安排專人跟蹤。每次的工程分析會上,李翀都和大家共同商議,分析解決遇到的問題和障礙。遇到實在棘手的困難,他帶著真誠親自走訪,降低姿態上門服務。2017年長春汽車產業區給一汽集團配套及其衍生產業的發展迅猛,對用電需求和送電時限要求十分嚴格,針對此類工程,李翀帶領職工合理分化、統籌安排,力排眾難、加班加點壓縮施工日期,提前完成外網遂道貫通工程。一汽集團技術中心二期臨時電項目和一汽大眾EA211工程由他直接管控,客戶用電時間急迫,對送電時限要求非常嚴格,他帶領職工提前進場施工,并加班加點在2天內完成了設備的安裝調試、計量負控和設備試驗等,并為用戶開通了“綠色通行證”,得到了一汽集團領導的認可,并為后續項目的成功簽訂打下堅實的基礎。對于政府投資的用戶工程,李翀倡導與政府部門聯辦協調會的形式,及時與用戶進行工程對接,了解用戶所需,承諾幫助用戶辦理用電手續,多方位讓用戶了解企業實力。通過不懈努力,成功與萬達集團及恩譽達熱力、北特汽車工程、東大恒豐二期等用戶達成合作意向。對一些擴建和二期工程,基于有一期的合作感情,后續工程用戶也基本同意由綠園配電分公司施工,李翀用心點亮這片沃土,傾情守護這份光明的事業。

電力搶修中恪盡職守。在電力搶修工作中,李翀倡導為客戶提供“優質、穩定、快捷、誠摯”的服務。始終以“精心準備、優質高效、保質保量、隨叫隨到”為工作方針,堅持安全第一的思想,組織制定嚴細的電力事故搶修方案和預案,將搶修服務納入企業優質服務的重要內容,將行風建設和優質服務作為重點工作來抓,提出了“讓社會滿意、讓廣大電力用戶滿意”的工作目標,把優質服務工作貫穿于所有電力事故應急搶修工作中,進一步暢通了企業與廣大客戶之間的溝通渠道。多年來,確保了分管區域各項重大活動膠中、高考期間的安全可靠性用電,多次收到用戶送來的錦旗,為企業贏得了良好的服務信譽,同時也受到好領導和職工的一致稱贊。在工作中,李翀堅持立足崗位,以創建文明示范工程為重中之重,從安全生產質量管理工作的實際出發,堅持動態管理和靜態管理相結合。在工程施工中,李翀積極倡導實施品牌戰略,力爭建設一項工程,創立一個品牌,完成一個項目,樹立一座豐碑。積極推行全員、全方位、全過程質量管理體系,把施工質量逐步納入制度化、規范化、經營化軌道。

強化職工技術培訓。為了全面提高職工的安全素質,增強職工的安全意識和責任意識提高其自我防護能力,李翀更加在安全生產教育和培訓方面進行刻苦鉆研。利用安全活動、安全網會、分析會等時間,組織現身說法,開展安全教育,深究身邊習慣性違章行為;倡導使用漫畫、板報、觀看安全錄像片、安全教育圖片展等靈活多樣的形式開展多角度安全警示教育;組織開展安全生產“回頭看”活動,把他人的事當成自己的事,認真吸取事故教訓。同時,充分利用生產淡季和工作間歇,組織開展專業安全規程和應知就會的學習,通過學習達到知規程、懂規程、用規程,切實提高自我防護能力。在李翀的倡導下,分公司開展了“師傅帶徒弟”活動,通過這種特殊的培訓方試,鼓勵職工在提升自身業務能力的同時,幫助班組其他成員成長。在院內布置了技能比武練習場地,安裝了變壓器臺和柱上開關,使職工更加熟悉操作流程和技術規范。利用年初施工淡季,李翀主動對職工進行培訓,講解10千伏標準環網柜、箱式變電站技術標準,使職工熟練掌握專業知識和作業技能,做到精益求精。經過李翀對職工技術的培訓促使分公司施工質量大幅度提升,長春市友誼塑膠有限公司、長春市燃氣公司等十項工程獲得驗收部門一次性驗收合格并完成送電任務,其中長春市金禹房地產工程被配電認證免檢工程,他們團隊用身軀溫暖黑夜,他們團隊用智慧輸送光明。

   李翀對職業的敬畏和熱愛,認真學習、廉潔自律,以其良好的政治修養、個人品質、工作業績受到了廣大職工的稱贊和好評,是一名樂于奉獻的光明使者。李翀2015年被評為長春市職工職業道德建設十佳標兵,并被授予“五一勞動獎章”榮譽稱號,2017年被評為吉林省職工職業道德建設十佳標兵,并被授予吉林省五一勞動獎章。(365bet體育直播宣教部 聞一平)
 
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